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天猫商城创始总经理黄若新书——《我看职场》

来源:中国网 作者:王佳 发布时间:2021-10-20 16:22:43

35岁遇到职业瓶颈期,如何突破?

求职面试时竞争对手实力强大,如何与HR面谈,才能获得更好的offer?

遇到竞业禁止,该怎么办?

和老总一个航班出差,需要注意什么?

……

这些日常中的职场困惑如何解决?拥有30年高管经历的职场长老、天猫商城创始总经理黄若,在《我看职场》这本新书中,告诉读者如何巧妙应对。

黄若是谁?——前阿里巴巴集团副总裁天猫商城创始总经理

黄若,中国零售管理长老级领军人物,具有30年的职场从业经验,历任泰国易初莲花、德国麦德龙、荷兰万客隆、中国北京华联等知名零售企业高管,阿里巴巴集团副总裁,天猫商城创始总经理,华平投资资深顾问等职,现为英国萨维尔琨护肤品中国区CEO。

作为改革开放后的第一代职业高管,黄若曾工作于澳大利亚、泰国、菲律宾、德国、法国、以及中国内地(大陆)和港台地区,管理过世界五百强企业、外资企业、民营企业和互联网创业公司。他曾获评“中国营销十大人才”“新浪微博十大影响力电商大V”等荣誉。

不是职场理论,是真实职场故事和管理笔记

与其他职场图书相对,这本书不是职场理论,是真实职场故事和管理笔记。

这本书的亮点又有哪些呢?

第一,作者黄若是天猫创始总经理,拥有丰富的管理经验。黄若是中国零售管理长老级领军人物,具有30多年的职场从业经验,曾任阿里巴巴集团副总裁、天猫商城创始总经理,拥有世界五百强高管和互联网大厂操盘手的经历,但是,他非常低调。黄若近年来陆续出版了五本关于零售和电商方面的书,谈论行业发展的趋势与动向,都很畅销。

第二,该书是作者根据几十年职场管理笔记整理而成,非常真实。现在不少职场类书籍干巴巴进行理论说教,不太生动,放到实际职场里不太实用。该书最大的价值在于真实,不经雕琢,让人读起来仿佛亲历其境。用作者的话说:“你我不约而同,在不同时间,从不同的站点登上职场列车,列车以固有的节奏向前奔驰,驶过一站,不会再倒车重行。我们每个人所能做的,就是让自己的成长旅程更精彩、更愉快、更有收获。” 作者像一位与读者茶室论道的长者,盘膝倾谈,娓娓诉说职场见闻和感悟。不得不说,该书是作者职场经历的浓缩与提炼,没有什么豪迈的言辞,更没有搬弄秘籍宝典唬人,而是用实实在在的例子和文辞,告诉读者职场里的那些故事、那些经历、那些值得日后借鉴的启发。分享这本书的一个精彩片段:职场金字塔,上中下三个层级,映射的是职场人的三种态度:创造故事的人,讲故事的人,听故事的人。成功者心无旁鹭一心一意攀登新高,胸乏志向的人喜欢传播故事或者听别人讲有趣的故事,寥寥数语,道出职场真实场景。事实上,创造故事的人,是最有机会跻身金字塔塔尖层次的,传播故事的,通常广受欢迎而且有较好的人缘,金字塔中间层级是他们的汇集点,而津津乐道听故事的人,基本处于职场金字塔的底部。黄若在书中写道:一个人的行为,决定了他将来在职场金字塔的归属和层级。

第三,语言极具亲和力,可以轻松阅读。作者以其30多年的管理实践和体会,在书中既介绍了职场竞技、人际关系,又聊到了自我修养和海外工作的轶闻趣事。该书不是长篇巨作,10多万字篇幅,分成若干个小章节,每个章节聊一个主题。例如,“晋级密码:1%的思维”“入职训练:卖出一件商品,要来一杯咖啡”“大老板们为什么不喜欢PPT?”“善用千字符”“下班后上司的短信”……全书文笔流畅、角度新颖、富有启发性,这样的干货分享,正是《我看职场》这本书的精彩所在。

相信本书对所有职场人士,尤其是对期待攀登职场金字塔的有志者,准备进入职场的毕业生,热心于人才引进的企业管理者、创业者,都将是一本不可多得的图书。


[责任编辑:王锋 BJ008]

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