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PP视频《求职高手》面试官为抢人才提出因人定岗 主持人、导师纷纷质疑

时间:2019-09-26 14:35:58 作者:王佳 来源:鹰眼新闻

对于大部分年轻人来说,求职是件特别煎熬的事,投简历、等通知、去面试如此循环往复。但也有一些人将这个过程看作是一种修炼,不断调整自己的目标,在迷茫和困惑中寻找新的发展方向。本期PP视频《求职高手》特邀了一位职场导师为求职者们助力,他就是被誉为“全中国最会讲话的年轻人”——陈铭老师。

冷门专业毕业如何求职

如果大学所学的专业过于冷门,毕业之后该如何求职呢?在本期节目中,求职者王晨毕业于北京师范大学,她所读的专业是资源环境科学。王晨说,她们专业的大多数同学毕业后都继续从事科研项目,而自己选择跳出这个岗位,想要从事内容方面的工作。在此之前,她做过脱口秀的编剧,还在短视频广告公司做过商务,对于自己想要从事的工作有大体的了解。

实际上,像王晨这样的求职者并不是少数。职场导师陈铭说:“当我们说冷门专业或者热门专业的时候,其实是我们用心中的热爱与否的标准来衡量。当你真的很喜欢这个专业,就算它再冷门,都能在里面感受到快乐,就会干得很热乎。资源与环境科学相对来说会比较枯燥一点,女生在里面其实比例是比较小的,跨界跨出来是对的。”

为抢人才提出因人定岗

并不是所有的岗位都有专业要求,也并不是所有的面试官都把所学专业放在第一位。来自浙江康恩贝中药有限公司的区伟峰称,自己面试员工时按照人、才、学历进行排序,他特别重视的就是员工得有一颗善良的心,一颗爱人的心,一颗健康仁心。节目现场,他对为了照顾母亲而辞职半年之久的刘宇就十分欣赏。双方进入单独细聊的环节,可没想到濑玉平民大药房副总裁李强出手抢人。

抢人大战一触即发。李强开出诱人条件,表示可以为刘宇单独设立岗位,可此话一出就遭到了主持人李响的质疑。职业导师夏骄阳也给刘宇提了一些建议,他认为:“有时候我们为了赢一个战局,说出来的话未必那么靠谱。比如说新设岗位,我以我将近三十年的职场经历告诉你,因人定岗这件事在一家大的公司里面根本就不容易实现。因为任何一个职位,它都是由一个系统来完成的,而不是由一个人。可能因为给你设定的岗位,还得有一大群人来配合你这个工作。”经过一番认真的考虑,刘宇最终选择加入浙江康恩贝中药有限公司。

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